宍戸組の警備

宍戸組の警備

-警備のお仕事

おもに道路工事(ガス・水道・電気・通信)
建設工事現場など、交通に支障が発生しやすく
また、事故の危険性が高いと思われる場所で
通行する人や車両の声かけ誘導を行います。
警備員とは、交通安全を通して
人を守る仕事です。

-やりがい

「人を守っている」
ということが直接実感できます。
普通に生活している時には、なかなか
実感することができない

現場に安心安全をもたらす

感覚は、やりがいにも
つながります。

-成長を支援

宍戸組では、費用負担や講習など会社として
あなたの成長を全面的にバックアップします。

警備業務の中には、国家資格を持っていなければ
担当できない業務や有資格者の配置が
義務付けられている現場があります。
現場をひっぱっていく、警備員にとって欠かせない
「警備員検定(1級/2級)」「交通誘導警備業務検定」
「雑踏警備業務検定」などの資格を取得し
活躍できる場所を広め、キャリアを積みながら
「警備員指導教育責任者」の取得も目指せます。

入社3ヵ年計画

-警備業に染まらない

ドローンによる警備や、医療用ロボットの
身に着けて歩けるイス「archelis(アルケリス)」の
導入など最新の技術を積極的に導入していきます。
警備員は、長時間立ちっぱなしで
ツラい・きついといったイメージを持たれる方もいますが
体力に自信がなくても、大丈夫です!


-無理なく長く働ける

20代から50代のスタッフが現役で活躍しています。
お客さんの対応は少なく、一人で業務にあたることが多いです。
また、シフト自己申告制なので週1日から週5日まで
あなたのペースで働けます。

こんな方に向いています

◇人間関係を気にせず働きたい
◇Wワークとして働きたい
◇プライベートも大事にしながら働きたい
◇ガッツリ働きたい
◇手に職をつけて、キャリアアップしたい


年齢問わず、チャレンジできる仕事です。

警備員の1日

-大切なスタッフ

ワークバランスや表彰制度に積極的に
取り組んでいます。
働いてくれているスタッフに対して感謝の気持ちを
大切にしているので、経験やスキルより
人柄重視で、採用も行っております。
寒い機関には電熱ヒーターや防寒着の用意をするなど
宍戸組は、現場で働くスタッフがやりがいを
もって働ける環境づくりを促進しています。

福利厚生については、募集要項ページにて
ご紹介しています。

-地域に根付いた

年間で受注する案件の9割は
民間案件です。
もちろん民間・公共の両方の
お客様のご依頼に対応しています。
地域の企業様との取引を通じて
地元経済の活性化にも
貢献しています。

募集要項

宍戸組の警備

-警備のお仕事

おもに道路工事(ガス・水道・電気・通信)
建設工事現場など、交通に支障が発生しやすく
また、事故の危険性が高いと思われる場所で
通行する人や車両の声かけ誘導を行います。
警備員とは、交通安全を通して
人を守る仕事です。

-やりがい

「人を守っている」
ということが直接実感できます。
普通に生活している時には、なかなか
実感することができない

現場に安心安全をもたらす

感覚は、やりがいにも
つながります。

-成長を支援

宍戸組では、費用負担や講習など会社として
あなたの成長を全面的にバックアップします。

警備業務の中には、国家資格を持っていなければ
担当できない業務や有資格者の配置が
義務付けられている現場があります。
現場をひっぱっていく、警備員にとって欠かせない
「警備員検定(1級/2級)」「交通誘導警備業務検定」
「雑踏警備業務検定」などの資格を取得し
活躍できる場所を広め、キャリアを積みながら
「警備員指導教育責任者」の取得も目指せます。

-警備業に染まっていない

ドローンによる警備や、医療用ロボットの
身に着けて歩けるイス
「archelis(アルケリス)」の
導入など最新の技術を積極的に
導入していきます。
警備員は、長時間立ちっぱなしで
ツラい・きついといったイメージを
持たれる方もいますが
体力に自信がなくても、大丈夫です!


-無理なく長く働ける

20代から50代のスタッフが現役で
活躍しています。
お客さんの対応は少なく、一人で
業務にあたることが多いです。
また、シフト自己申告制なので
週1日から週5日まで
あなたのペースで働けます。

こんな方に向いています

◇人間関係を気にせず働きたい
◇Wワークとして働きたい
◇プライベートも大事にしながら働きたい
◇ガッツリ働きたい
◇手に職をつけて、キャリアアップしたい


年齢問わず、
チャレンジできる仕事です。

-大切なスタッフ

ワークバランスや表彰制度に積極的に
取り組んでいます。
働いてくれているスタッフに対して
感謝の気持ちを
大切にしているので、経験やスキルより
人柄重視で、採用も行っております。
寒い機関には電熱ヒーターや
防寒着の用意をするなど
宍戸組は、現場で働くスタッフがやりがいを
もって働ける環境づくりを促進しています。

福利厚生については、募集要項ページにて
ご紹介しています。

-地域に根付いた

年間で受注する案件の9割は
民間案件です。
もちろん民間・公共の両方の
お客様のご依頼に対応しています。
地域の企業様との取引を通じて
地元経済の活性化にも
貢献しています。